Sisu
Võib-olla on palju põhjusi, miks tänada ülemust. Võib-olla on ta palju aidanud oma soovituses edutamiseks või andnud palju toetust isikliku kriisi ajal. Võib-olla ta on lihtsalt suurepärane mudel. Olenemata põhjusest, on oluline tõestada sobival viisil tänulikkust töökohal.
Juhised
-
Vaadake üle oma ülemuse toetuse tase, et otsustada, millist tänu teile vaja on. Ilus kaart saab sõnumit töödelda või ehk kingitust.
-
Konsulteerige oma ettevõtte poliitikaga, et kinnitada, et tänud ei ole teie töökohal keelatud. Määrake piir, mida saate kulutada.
-
Saada oma ülemusele aitäh kaart ja kirjutage oma tunded saadud toetuse tüübi kohta. Olge lühidalt, kuid siiralt oma tunnustust andes ja ütle oma ülemusele, kui palju toetust on teile, teie perele või teistele kaasatud isikutele mõeldud.
-
Valmistage ette eelarve. Veeta kingitusega ainult seda, mida saate. Kui te ei saa seda endale lubada, saab kasutada tänu kaarti.
-
Ostu sobiv kingitus, mis vastab teie ülemuse isikule või huvidele. Kui te teda väga hästi ei tunne, küsige oma assistendilt või kolleegilt, kes teid kõige paremini tunneb.
-
Edastage kaart või kingitus korralikult ja tänage oma ülemust toetuse eest. Veenduge, et kingitus antakse sobival ajal ja kohas vastavalt ettevõtte poliitikale.
Teade
- Ärge andke kingitust, mis ei tundu sobiv. Teie kaastöötajad ilmselt sind näevad.
- Ärge kandke ülemusele erilist tähelepanu või toetust, nii et ei ole halba tuju.