Sisu
Kodust töötamine on paljude inimeste unistus. Interneti edenemisega on kodust töötamine muutunud palju tavalisemaks kui varem ja see on olnud paljude inimeste valik. Kodust töötades saate täita mitmesuguseid funktsioone, nagu vabakutseliste tööde tegemine, ettevõtjaks saamine või isegi tööle registreerumine.
Töö traditsioonilistes töökohtades
On mitmeid ettevõtteid, mis võimaldavad töötajatel kodus töötada. Nendel ettevõtetel võib olla raske leida kvalifitseeritud tööjõudu piirkonnas, kus nad asuvad, ja see põhjustab nende otsimist kõrvaliste isikute jaoks, et nad teatud tegevusi teostaksid. Need ettevõtted otsivad töötajaid, kellel on mõnevõrra varasem kogemus ja võime kodus töötada. See tähendab internetiühendust, eksklusiivset telefoniliini tööks ja vaikset keskkonda selle kasutamiseks. Kui ettevõte ei nõua töötajalt meeskonnas töötamist ja teatud rutiinis, saavad töötajad oma kodudest vaikselt töötada. Traditsioonilistel ettevõtetel on tavaliselt müügi-, turundus-, raamatupidamis-, inimressursside ja halduse valdkonnad ning nad teevad oma kuuluvaid reklaame internetis või tööhõiveagentuuri kaudu. Tavaliselt pakuvad nad palka, tervisekindlustust, hambaravi plaani ja elukindlustust.
Töö vabakutselisena
On mitmeid vabakutselisi töökohti, mida saab teha kodus. Vabakutselised kirjanikud võivad näiteks kodus töötada. On veebisaite, mis võimaldavad vabakutselistel kirjutada artikleid paindlikel aegadel. Need saidid maksavad tavaliselt artikli eest kindla tasu või võivad maksta autoritasu lehekülje külastuste ja reklaamide klikkide eest. Kirjanikud võivad teha ka vabakutselisi töökohti ajalehtedes ja ajakirjades, otsida vabu töökohti veebipõhistes kuulutustes või tööhõiveagentuuris. Advokaadibürood palgavad sageli vabakutselisi, kui nad osalevad suurtes kohtuasjades. Vabakutselisi töökohti advokaadibüroodes teevad tavaliselt inimesed, kes on spetsialiseerunud õigusvaldkonnale või praktikantidele. Kontorid reklaamivad ka tööhõiveagentuure ja virtuaalseid kuulutusi.
Töö tähtajalise lepinguga
Mõned ettevõtted pakuvad töötajatele tähtajalisi töölepinguid, mis võivad olla lühiajalised või pikaajalised. Töövõtjad võivad konkreetsete teenuste osutamiseks sõlmida kolm kuud kuni kolm aastat. Tähtajaliste lepingutega töökohad on tavalised inimressursside, veebidisaini, inseneritöö ja turunduse valdkonnas. Ettevõtetel, kes seda tüüpi lepinguid teevad, ei ole tavaliselt piisavalt eeliseid, et pakkuda hüvitisi või neil ei ole piisavalt ruumi paljude töötajate majutamiseks. Tasu makstakse tavaliselt töötatud tunni eest ja ületunnitöö eest. Seda tüüpi tööde reklaamid tehakse tavaliselt ettevõtte enda veebisaidil, virtuaalsetes kuulutustes ja tööhõiveametites.
Ole ettevõtja
Interneti kaudu on ettevõtluse alustamine muutunud lihtsamaks ja kiiremaks. Tänapäeval võib ettevõtja avada oma kodus asuva äri oma arvuti abil. Internet võimaldab ettevõtjal registreerida oma veebisaidi domeeninime ja teha oma lehekülje, kasutades selleks teie poolt renditud hosting äriühingu esitatud malli. Valmis mall võimaldab igaühel, kellel on vähe veebioskusi, saidi kiiresti üles ehitada. Sait peaks pakkuma teie toodet või teenust, milleks võiks olla lapsehoidmine, koera jalutuskäik, maastikukujundus, turundus, personalijuhtimine, raamatupidamine või mis tahes teenus, mis ei nõua, et töötajad töötaksid samas keskkonnas koos.