Sisu
Tõhus suhtlemine on oluline isiklikus ja töökeskkonnas. Suhtlemine tõhusalt säästab aega, vältides vajadust mitme vestluse järele. Tõhus suhtleja saab tõenäoliselt teie kuulajalt rohkem tähelepanu, kuna kuulaja teab, et edastatud teave on neile lühike ja kasulik.
Kliendisuhted
Tõhus suhtlemine parandab suhteid klientidega, mis on ettevõtte edu seisukohalt üliolulised. Töötajad on ettevõtte suursaadikud. Kui töötaja suhtleb kliendiga tõhusalt ja vastab nende küsimustele selgelt, võib see suurendada kliendi usaldust ettevõtte vastu.
Tööga rahulolu
Tõhus suhtlemine töötaja ja tema juhendaja vahel võib suurendada töötajate rahulolu, kuna see teeb töötajale tunda, et ta suudab midagi muuta. Juhi ja töötaja tõhusaks suhtlemiseks peab juht suutma väljendada eesmärke ja ka kuulata. Töötaja kuulamine ja nende ideede rakendamine teeb töötajale tunda, et ta on väärtuslik panustaja. Töötaja, kes tunneb väärtust, on tootlikum meeskonnaliige.
Aja säästmine
Tööaeg on väga oluline. Võimalus valida õige suhtlusviis - telefonivestlus, e-post, faks või isiklikult - võib säästa firma palju aega ja raha. Kui on olemas teema, mida ei ole vaja lahendada, on isiklikult rääkimine või helistamine sageli parim valik.
Selgus
Suhtlemine takistab segadust. Kui te arvate sõnumit enne selle saatmist ja ennustate, mida võidakse valesti tõlgendada, saate sõnumit täpsustada. Mida selgem ja täpsem olete, seda tõhusam on teie sõnum.
Edendamise võimalused
Kui olete tõhus suhtleja, siis näete rohkem organiseeritud ja teadlikumat, suurendades oma edutamisvõimalusi. Teised inimesed märgivad sind.