Sisu
Tööpakkumisest keeldumise kirja saatmine võib tunduda ebavajalik, kuid mõelge kellegi kallile ajale, mille kulutasite intervjuuprotsessile, ja tööpakkumisele, mille otsustasite mitte vastu võtta. Kiri, milles teatatakse teie keeldumisest, on professionaalne, viisakas ja vabastab intervjueerija oma töö jaoks kellegi leidmisest. Seda tüüpi kiri võimaldab teil ka tulevikus uksi lahti hoida, kui olete hiljem huvitatud teistest samas ettevõttes olevatest vabadest kohtadest.
Teie kirjaga pöördumine
Saada kiri inimesele, kes sind küsitles. See on viisakas viis, mis tagab samal ajal teabe jõudmise inimeseni, kes teile seda tööd pakkus. Üldiselt ettevõttele saatmine on halva maitsega ja näitab vähest hindamist selle inimese suhtes, kes otsustas sellele võimaluse anda.
Esimene lõik
Avage ametliku ja eheda tänuga intervjuu eest. Öelge: "Tahaksin tänada teid selle eest, et andsite juhi ametikohale antud intervjuus oma aja. Kuigi ma olen meie vestlust väga hinnanud ja töövõimalus näib olevat lähedal sellele, mida ma otsin, olen ametlikult ametikohal ettevõttes maha öelnud". Selle lõigu ümbersõnastamise erinevad viisid peaksid alati sisaldama keeldumist viisakalt ja võimalikult vahetult.
Teine lõik
Pole põhjust selgitada, miks otsustasite tööpakkumisest keelduda. Kui otsustate anda selgituse, olge lühike. Öelge, et olete saanud teise pakkumise, mis sobib kõige paremini teie kvalifikatsiooniga. Vältige selliste detailide süvenemist, nagu "Sain parema palga ja soodustustega pakkumise". See pole vajalik ja kirjast võib jääda mulje, et müüte ennast parima pakkumise eest. Parima eelise saamiseks hoiduge mängimast ühte ettevõtet teise vastu.
Lühike sulgemine
Lisage lühike lõige, veelkord tänu ja tänutunde näitamine intervjuu ja võimaluse eest. Kunagi ei või teada, millal võib tekkida vajadus uuesti ettevõttele pöörduda. Positiivse ja viisaka mulje jätmine võimaldab tulevikus uuel ametikohal kontakteeruda, kartmata, et varasem käitumine ei olnud professionaalne, mõjutades hilisemaid võimalusi.