Sisu
Kuigi ebamugavad töögraafikud võivad olla masendavad, ei pea ülemusele nende muutmine olema. Kui palute oma bossil oma töögraafikut muuta, siis ärge agressiivselt, isegi kui praegune ajakava tekitab tõsiseid konflikte. Kui olete haritud, professionaalne ja teete mugava taotluse, on teie boss tõenäoliselt avatud teie ajakava muutustele.
Juhised
-
Leia aeg, mil teie ülemus pole liiga hõivatud. Kui te lähenete talle, et küsida tööaja muutmist, proovige seda teha ajal, mil te ei katkesta. Ta soovib kuulda teie taotluse põhjust, kui teete seda sobival ajal. Ta võib unustada oma ajakava muutmise taotluse, kui räägite sellest, kui ta osaleb mõnes muus projektis.
-
Veenduge, et teie ülemus teab, et peate oma töögraafikut muutma kohe, kui mõistate, et teil on probleem. Kui te ootate viimase hetke, et küsida muudatust, siis võib olla liiga hilja, et leida kellegi teise viibimiseks teie koht. Kui ilmub viimase hetke hädaolukord, proovige leida kedagi, kes võib sinuga vahetada enne oma ülemusega rääkimist.
-
Olge ajakava muutmise taotlemisel konkreetne. Räägi oma ülemusele, miks peate seda muudatust tegema. Ta vastab tõenäolisemalt päringule hästi, kui esitate konkreetsed põhjused, nagu näiteks vajadus lapsi koolis tõmmata või arstlikule kohtumisele. See annab talle teada, et teie muutus on seotud tõeliste probleemidega ja et te ei ole kergemeelne ega valiv.
-
Kirjutage oma muutmistaotlus. Võimaluse korral saatke oma ülemusele e-kiri või kirjutage lühike märkus, et ta teab, et soovite oma ajakava muuta. Taotluse kirjutamisel ei suuda teie ülemus sind unustada.
-
Kirjutage uus ajavõrk. Kui teie ülemus ajakava muudab, küsige, kas ta saab uue kokkuleppe printida. Kui teil on uus ajakava trükitud, saate teie ja teie ülemus vältida segadust selle üle, milliseid muudatusi olete nõustunud ja kes katab teie vahetuse.