Sisu
Austusavaldus, olenemata sellest, kas see on võõras või sõber, on võimeline jõudma teie sisemisse minusse. See on eriti halb, kui see pole hea põhjus. Raske on tegeleda, sest mida rohkem seda julgeid sa saad, seda vähem tõhusad saate sellega toime tulla. Mõnikord on nende antagonistide provokatsioonide motiiviks lihtsad provokatsioonid. Õnneks on olemas mõned universaalsed viisid selle lahendamiseks, olenemata olukorra eripärast.
Juhised
-
Kasutage kuldset reeglit oma elu igas aspektis. Mida parem on inimene, sõber, armuke või kaastöötaja, seda vähem õigsust on teise lugupidamatus. Ärge andke teistele põhjust sind lugupidamatuks pidada. See ei garanteeri, et seda kunagi ei juhtu, kuid see, et see on parim, lihtsustab olukorra käsitlemist siis, kui see juhtub.
-
Rahulikult andke teistele teada, kuidas te tunnete. Nende lugupidamatus võib olla või ei ole olnud tahtlik, kuid te peate nendega rääkima pidevalt, viisakalt ja diplomaatiliselt, et mitte oma viha kaitsta ja negatiivsete eeldustega elada. Näiteks, kui töötaja ei täida raportit korralikult, ei ole see nii, nagu ta tahaks ülemust lugupidamatult lugupidamata. Tõenäoliselt oli see inimlik viga.
-
Vältige argumentide sattumist. Sageli on eesmärk pelgalt provokatsioonid. Näiteks võib inimene väga hästi teada saada, et olete hoolikas ja hoolikas, kuid võib otsustada, et sind kiusatakse, öeldes, et te ei ole. Kui alustate temaga semantika arutamist, on see kaotav lahing, sest ta jätkab ainult avaldustega, mille eesmärk on sind vihastada, erinevalt nendest, kellel on neile tõde.
-
Kutsuge neid arutama probleemi hiljem lõdvestunud ja neutraalses kohas, kui teil on inimestega regulaarselt kontakti. See ei toimi, kui see on juhuslike võõraste grupp, kes teid halvaks pidasid, aga kui see on pereliige, sõber või keegi, keda tihti näete, siis toimib midagi mujal ja teisel ajal hästi.See juhtub sellepärast, et teil on aega rahuneda ning sõbralik ja avalik koht, nagu kohvik, võib hajutada igasuguseid vastasseisu kaitsvaid või mõisteid.