Sisu
Uue töötaja palkamine võib olla sama põnev kui teise pereliikme lisamine. Uus täiendus peaks olema valmis tööle kontoriprojektide ja sihtmärkide osas, kuid tunneb ka heameelt ehitada suured ja püsivad suhted kaastöötajatega. On hea meel pakkuda ettevõtluspoliitikat ja protseduure kindla žestiga. Ideaalse, loomingulise ja tõhusa teretulnud kingituse valimine on edukas töökeskkonna õige samm.
Konservatiivne tervitus
Traditsioonilises töökeskkonnas võib olla teatud reeglid selle kohta, mida peetakse sobivaks kingituseks. Jääge traditsiooniliste tervitusteavetega uutele palkadele, sealhulgas kontorite etikettidele ja haldusprotseduuridele, ning sisaldama äriga seotud kingitusi, nagu kaubamärgimärgised, roostevabast terasest kruusid, nahast sülearvutid või visiitkaardi pidaja . Võistkonda ehitatud plaadid, luksuslikud läbipääsud parkimisele ja isegi südamlik taim on teised suurepärased kingitused, mis kaasnevad algajatele oluliste dokumentidega. Trikk, et töötajale tervituskomplektiga kinkida, on see, et pakett oleks professionaalselt täidetud kasulike dokumentidega.
Standardne tervitus
Ettevõtetele, kellel on tavapärane ja liberaalne, on üldised kingitused suured valikud. Ohutu, kuid lõbus kingitus võib sisaldada tasuta lõunasööke, loteriipileteid ja jõusaali koos tervitatavate korvidega, mida saab täita puuviljade või kommidega.Konkreetsete teemadega kingikäru saab osta spetsialiseerunud ettevõtetest, kus saab teha kohandatud korve ja lisada need uutele kaastöötajatele individuaalsetele kingitustele. Alates filmidest ja popcorn-pakettidest kohviproovide korvidele on suurepärased esimesed muljed mitmel viisil. Lisapunktide jaoks on kasulikud ka kohalike restoranide kinkekaart, kohvik-kinkekaardid ja kontoritarbed.
Loov panus
Seiklusliku meeskonna jaoks võib tervituskomplekte esitada loomingulisematel viisidel, näiteks torudega, mis on täidetud konfetti koos haldusandmete pakettidega, mitteametliku lõuna või isegi kokteilidega, et tutvustada uut kolleegi. Mõned progressiivsed ettevõtted võivad tervitusprotsessi osana moodustada meeskondi või grupitegevusi. Staplesi hiiglasliku kontoritarvete edasimüüja julgustab töötajaid osalema heategevuslikel üritustel, et luua abielu. Nad krediteerivad seda tüüpi ühendust kui tasu, muutes töötajad üksteisele lähemale ja ühendades neid paremini kogukonnaga. Loovate töökohtade puhul võib taevas olla piiriks, sest kabiinist on mitmeid võimalusi välja selgitada, et tutvuda ettevõtte tegevuspõhimõtetega.