Sisu
Kui kaastöötaja lahkub, on raske leida õigeid sõnu, et väljendada oma tundeid. Ükskõik kui palju te hüvasti jätta, on oluline näidata, et teie töötatud aeg oli teile mõttekas. Sõltumata sellest, kas inimene on istunud teie juures 20-aastase laua ääres või kui see on keegi, kes viibis kontoris vaid lühikest aega, mängivad kaastöötajad meie igapäevaelus olulist rolli. Positiivse ja isikliku hüvastijätmise säilitamine avaldab püsivat mõju teie kolleegile, kes lahkub uuele töökohale.
Juhised
-
Kirjutage mõned meeldejäävad hetked, mida sa oma kolleegiga veetsid. Lisage sisemine nali, nali või pidu unustamatu pool. Hoidke sõnum kerge ja positiivne.
-
Leidke kaart, mis kõige paremini esindab teie kolleegi ja tema teekonda. Sisesta kirjutage spetsiaalne märkus, sealhulgas need meeldejäävad hetked ja mõned mõtted teie töö kohta. Kirjutage tõelisi sõnu ja ütle talle, kui palju olete oma firma ja tema toetust nautinud.
-
Tehke väike ostukorv, mis aitab teie kolleegil oma elu järgmises peatükis. Raamatud, suupisted ja kontoritarbed on korvi sobivad parapets. Võib olla hea mõte paluda teistel kolleegidel liituda teiste küsimustega.
Kuidas
- Lisa asjad hüvasti korvile, mida te teate, et talle meeldib. Poode, nagu kommid või lemmikjoogid, saate läbimõeldud viisil näidata, et hindate aega, mida kulutate koos.
Teade
- Hoidke hüvituskaardi kirjutamisel ära negatiivsed sõnad töö või ülemuse kohta.