Sisu
Vahendajad pakuvad kahe poole vaheliste vaidluste lahendamiseks alternatiivseid meetodeid. Vahendajad palgatakse kohtute, ametiühingute või muude organisatsioonide poolt selleks, et edendada erapooletuid läbirääkimisi kõigi vaidluses osalevate poolte jaoks. Töötajad saavad domeeni eeliseid kasutada pärast vahenduskursuse läbimist. Vahendaja mediaanpalk 2010. aasta detsembri seisuga on vastavalt makseskaalale vahemikus 65 000,00–180 000,00 USD.
Kvalifikatsioonid
Tööstatistikaameti andmetel on riikidel vahendajate suhtes erinevad nõuded, näiteks kraad, registreerimine või tõendamine. Vahendajatel peab olema hea suhtlemisoskus, samuti peavad nad olema teadlikud vahendustehnikast. Samuti peab vahendaja oskama teavet analüüsida ja aidata osapooltel probleeme lahendada.
Kogemused
Kogenud vahendajad teenivad ettevõttes suurimat palka. Organisatsioonid ja kohtud kasutavad poolte vaheliste vaidluste lahendamisel edukaks tunnistatud vahendajaid, mis saavutatakse aastatepikkuse kogemuse abil. 20-aastase või enama tööaastaga vahendajad teenivad keskmist palka vahemikus 176 000,00–245 000,00 USD aastas ja need, kellel on selles piirkonnas vähem kui aastane kogemus, võivad teenida keskmist palka vahemikus 54 000,00–90 000,00 R $. .
Asukoht
Geograafiline asukoht on tegur, mis võib segada vahendaja palka. Elukallidus on riigiti erinev, mis muudab keskmise palga suurust. Näiteks teenivad Californias tegutsevad vahendajad palku vahemikus 104 000,00–245 000,00 R $, Floridas aga 72 000,00–180 000,00 R $. Veebisaidi "Minu palk" andmetel on elukallidus Californias Los Angeleses 36% kõrgem kui Florida osariigis Jacksonville'is.
Töötaja tüüp
Autonoomsed vahendajad teenivad maksete skaala järgi suurimat palka vahemikus 160 000,00–250 000,00 R $. Nad võivad töötada ka eraettevõttes või valitsuse tööandjas. Riigi- ja munitsipaalvalitsused pakuvad kõrgeid palku vahemikus 87 000,00 kuni 202 000,00 USD ja eraettevõtetes töötavad töötajad teenivad 72 000,00 kuni 196 000,00 R $.
Kasu
Autonoomne vahendaja võib teenida kõrgeimat keskmist palka, kuid nad ei saa hüvitisi nagu ületunnitöö või tervisekindlustus. Vahendajate populaarseimad hüvitised hõlmavad palgaskaala järgi tasulist puhkust ja puhkust, tervisepuhkust, pensioniplaane ja kindlustust. Tööandjad loovad professionaalsete vahendajate positsiooni parandamiseks hüvitiste pakette. Füüsilisest isikust ettevõtjad peavad lisaks aastapalgale maksma ületunnitöö, tervisekindlustuse ja muid hüvitisi.