8 Kogenud töötajad on teinud suuri vigu

Autor: Lewis Jackson
Loomise Kuupäev: 8 Mai 2021
Värskenduse Kuupäev: 13 November 2024
Anonim
8 Kogenud töötajad on teinud suuri vigu - Artiklid
8 Kogenud töötajad on teinud suuri vigu - Artiklid

Sisu

Sissejuhatus

Nii et sa lõpuks läksid "reaalsesse maailma" ja said oma esimese töö. Palju õnne! Enne tööle sukeldumist on mõningaid lõkse, mida tuleks vältida. Loe artiklit, et saada teada kaheksast suurimast veast, mida kogenematud spetsialistid sageli teevad.


Getty Images

Hirm rääkimise ees

Sõltumata sellest, kas te küsite tõstmist, vaheaega või lihtsalt arvamuse avaldamist, on oluline, et te töötaksite ise. Mida suurema usalduse näete, seda rohkem teid vastu võetakse ja kui te seda austavalt ja professionaalselt teete, siis teid imetletakse teie proaktiivsuse pärast. Tea oma väärtust ja ärge laske vanusel või kogenematusel kindlaks määrata, kuidas teid koheldakse.

Getty Images

Liiga palju jooke tööl pidamisel

Olenemata sellest, kui lõdvestunud on töökeskkond, ärge laske end petta mõelda, et aasta lõpus on võimalik nautida piiranguid lõpusündmuste ja muude ürituste ajal. Pole probleemi lõõgastuda ja oma kolleegidega kohtuda väljaspool töökeskkonda - tõepoolest, see on suurepärane, et tihendada suhteid - kuid hoia seda rahulikult. Miski ei ole halvem kui järgmisel päeval äratamine töörühmale, mis parandab midagi, mida on öeldud või tehtud.


Getty Images

Häired

Võib tunduda, et keegi ei järgi päeva jooksul seda, mida te teete, kuid enamik varajase karjääri asjatundjaid istuvad kohas, kus monitor on kõigile nähtav. Seetõttu on oluline piirata sotsiaalsete võrgustike saitidel, isiklikel e-kirjadel ja muudel tööga mitteseotud veebisaitidel kuluvat aega. Isegi kui boss ei tundu hoolivat, ei meeldi ta töötajale, kes hoolib rohkem sotsiaalsest võrgustikust kui töö ise.

Getty Images

Kleit sobimatult

Mõnikord võib olla raske kogeda kogenematu professionaal tõsiselt. Üks asi, mis võib aidata või takistada, on esitlus. Provotseerivalt, rõõmsameelselt või mitteametlikult riietades võite kolleegidele anda vale mulje. Lihtsalt sellepärast, et sa ostsid selle jahe särgi ei tähenda, et kontor on koht, kus seda kanda. Kui sa tahad seda tõsiselt võtta, siis kleit asjakohaselt.


Getty Images

Ära tee kontakte

Jah, töö ja pühendunud töötajana töötamine on professionaalse edu jaoks elulise tähtsusega, kuid professionaalsed suhted on olulised ka uue töö või edutamise jaoks. Paljud noored kardavad kontakte teha ja tunduvad seega liiga ambitsioonikad, kuid see on osa ärimaailmast. Hea viis alustada on küsida ülemuselt, keda nad soovitavad karjäärijuhina.

Getty Images

Gossiping tööl

Kuigi kontaktid on õige tee suhete loomiseks, on kuulujutud vastupidi. Solidariseerimine töökaebustega võib olla võlakirja loomiseks suurepärane, kuid see on ohtlik harjumus ja võib põhjustada teiste kolleegidega hõõrdumist. Kui keegi otsustab kuulujutte või kaebuse esitada, hoiduge nende ühendamisest ja neutraalsusest. Kõige parem on mitte teha vaenlasi tööl, kui soovite oma tööd piisavalt kaua hoida.

Getty Images

Viivitused

Välimus on kõike. Te võite olla kõige pühendunud töötaja kontoris või isegi tööle koju, aga kui Teil on hilinenud ajakava, tunnete end laiskana. Inimesed märgivad, kes viibib hilja ja kes saabub varakult ning moodustab teie kohta arvamuse, kas see on reaalsus või mitte. Hea maine on elulise tähtsusega. Viivitused tunduvad ebaolulised, kuid võivad järk-järgult vähendada kogu pühendumist, mida olete investeerinud.

Getty Images

Feeling superior

Liiga suurema usaldusega tegutsemine on kogenematu spetsialistidele tavaline probleem. Mõnikord on lõpetajatele raske mõista üleminekut kõrgkoolist "uustulnukate" spetsialistidele. Nüüd, kui olete akadeemilisest mullist lahkunud, peate meeles pidama, et olete alandlik ja teate oma asukohta ettevõttes. Auhindadega lõpetamine ei tähenda, et oleksid liiga head fotokoopiate tegemiseks ja see suhtumine kahjustab võimaliku edutamise võimalust.