Sisu
Kas olete mees, kes läheb kokteilipidu, et ravida äri või lõbutseda, või mõlema kombinatsioon, peab sobiva riietuse kandmine olema kohustuslik. Naistele on niisuguste sündmuste jaoks suhteliselt lihtne riietuda, kuid meestel võib olla raske otsustada, mida kanda. Kuigi riietusnõuded erinevad, kehtivad alati mõned põhireeglid.
Mida
Kokteil on sündmus, mis tekkis 20. sajandi alguses ja mille peamine eesmärk oli võimaldada külalistel sõpradega, kaaslastega või kaastöötajatega seguneda ja lõpuks lõbutseda. Kokteilid on äri, pulmade, muusikaliste sündmuste ja muude ühiskondlike kokkutulekute ühised rituaalid.
Rõivaste jaoks
Kandke lihtne, kuid kena riided. Elegantne ülikond või sobiva särgiga ja sobiva lipsuga smokie loob täiusliku välimuse. Kui soovid lisada väikese stiili, asetage lillele või taskurätikule. Jalatsid peaksid sobima riietega ja olema määritud. Üksikasjad loevad palju kokteilipidu ja määravad selle väljanägemise või ebaõnnestumise. Liigutage särk, tehke püksid kortsudesse ja valmistage peast varba.
Kokteili tüübid
Mõned kokteilid vajavad formaalsemat riietust, samas kui teised võivad olla lõdvestunud. Näiteks võib keskkooli lõpetamise kokteil või pruudiõhtu kogunemine olla juhuslikum, seega piisab spordisärgist, sotsiaalsetest püksidest ja särgist. Teiselt poolt nõuavad pulmad või ärikokteilid tavaliselt elegantsemat välimust, soovitatav on lipsud. Kui te ei ole kindel, kuidas riietuda, kutse üle vaadata, küsige teistelt külalistelt või võtke otse võõrustajaga ühendust.
Päev ja öö
Kokteilid on öösel pigem formaalsemad kui nädalavahetusel pärastlõunal. Võta jope, kuid ärge üllatage, kui märkate, et ka vestides on ka teisi mehi. Kui olete otsustamata, vaadake ringi ja järgige teiste eeskuju.
Kahtluse korral
Kui te pole veel kindel, mida teatud kokteilipidu kanda, küsi peremehest. Vastus otse allikast peaks muretsema. Kui teil pole kedagi küsida, pidage meeles järgmist: liiga palju riietus on parem kui vähem. Kostüümi saate alati teha juhuslikumaks, kuid see ei ole nii lihtne teha kleit formaalsemaks.
