Kuidas tegelda ostja kaastöötajaga

Autor: Frank Hunt
Loomise Kuupäev: 16 Märts 2021
Värskenduse Kuupäev: 15 November 2024
Anonim
Kuidas tegelda ostja kaastöötajaga - Artiklid
Kuidas tegelda ostja kaastöötajaga - Artiklid

Sisu

Hea töökaaslane on midagi, mida tuleb hinnata. Ta võib olla liitlane, mentor või juhendaja. Pikaajalise töötajaga kolleegil on head teadmised ja nad saavad näidata teile parimaid viise oma uues ametikohal töötamiseks. Petturlik kolleeg, vastupidi, on negatiivne tähelepanu kõrvalejuhtimine ja soovib oma jõupingutusi saboteerida. Sellise kolleegiga tegelemine nõuab kannatlikkust, haridust ja soovi olukorda ümber käia.


Mitte iga töökaaslane ei ole liitlane. (Jupiterimages / Goodshoot / Getty Images)

Käsitle seda

Kui reetur õnnestub, jätkab ta rünnakut. Oluline on kohelda olukorda kohe, et teha kindlaks, et te ei nõustu kiusamisega. Olge diskreetsed ja professionaalsed. Eelkõige küsige rünnaku põhjustest ja sellest, mida saab teha, et see ei korduks. Oma piiride määratlemisel teab petturlik kolleeg algusest peale, et te ei karda teda. Kuigi teise poole pakkumist peetakse mõnikord nutikaks liigutuseks, võib see sellisel juhul kutsuda täiendavaid rünnakuid.

Stay Professional

See on inimlik reaktsioon provokatsioonide tagastamiseks. Aga kui tegemist on petliku kaaslastega, võivad tulemused olla väga negatiivsed. Ärge laske end oma tasemele langetada; jätkata oma ülesannete täitmist ülimalt professionaalselt, isegi kui töötate viivitamatult reeturiga. Püüa mitte kaasata ka teisi kolleege, sest see võib olukorda ainult halvendada. Kõige parem on hoida jahedat pead.


Kasutage sobivaid kanaleid

Inimressursside osakond tegeleb selliste olukordadega igapäevaselt. Lisaks on kaastöötajate vaheliste konfliktidega seotud käitumisjuhised. Küsi kohtumist oma juhendaja, personaliosakonna või ametiühinguga. Olge valmis vahejuhtumit üksikasjalikult dokumenteerima. Põhjendamata kuulujuttudele tugineva kaebuse esitamine ei ole tark otsus. Võtke konkreetseid tõendeid ja jääge oma kohtuasja esitamise ajal rahulikuks. Kui teil on tõsine mure teie ohutuse, töökoha turvalisuse või ametialase tuleviku pärast, arutage osakondade üleviimist või sarnast tegevust.

Püsi keskendunud

Rünnak töökohal tõmbab tähelepanu, tekitab muret, ärritust ja võib hõlmata muid aspekte, nagu suur probleemide pilv. Hinga sügavalt sisse ja pidage meeles, et olete keskendunud oma tööülesannetele. Reetja loodab oma energiat ära lasta, tegutsedes lööma, et teda kahjustada. Ärge andke talle laskemoona, ärge vaadake oma kolleegide ja ülemuste halvaks professionaaliks. Jätkake oma parima ja teie saavutused räägivad valjemini.


Anna üles

Kui ei ole võimalik peatada kaassõitja tegevust, olenemata sellest, mitu korda olete proovinud, võib olla aeg loobuda. Kui töö on muutunud talumatuks ja muid võimalusi pole, kaaluge ettevõtte muutmist. Uuenda oma CV, küsi soovituskirju ja liigu positiivse suhtumisega edasi.