Sisu
- Maslow püramiid
- Visiooni ja isikliku missiooni avaldus
- Isiklikud väärtused
- Eesmärkide seadmine
- Otsige ohte
Kas soovite kaotada kaalu, vähendada oma võlgu, vahetada töökohti, osta kodu või teenida kraadi, kui te ei kavatse edu saavutada, siis plaanite te ebaõnnestuda. Oma isikliku visiooni, missiooni ja väärtuste ümber kujundamine aitab teil saavutada oma eesmärke ja saavutada eesmärke iga kuu, kord kvartalis või igal aastal.
Maslow püramiid
Just nagu ettevõtluses, on isiklikud strateegilised plaanid ehitatud vajaduste hierarhia ümber. Muutuvate mõtete kohaselt põhineb Abraham Maslow vajaduste püramiid viiel põhielemendil: isiklik tegelikkus, enesehinnang, kuulumine-armastus, turvalisus ja psühholoogilised vajadused. Teie nägemus, missioon ja väärtused tuleks luua samamoodi - kindlasti selle ümber, mida vajate ja väärtustate oma elus kõige rohkem.
Visiooni ja isikliku missiooni avaldus
Iga isikliku strateegilise plaani aluseks on visioon, missioon, väärtused ja eesmärgid. Visioon on see, kuhu soovid olla kolme kuu jooksul või 15 aasta või kauem. Teie isiklik nägemus võib olla nii suur või väike, kui soovite. Visioon on aga ainult unistus, kui see pole saavutatav. Ärge muretsege, kui teil on kõik oma eesmärgi saavutamiseks vajalikud tükid. Alustage oma nägemust selle kohta, kas see on saavutatud, kui antakse piisavalt aega ja ressursse. Teie isiklik missioon on see, mida sa tahaksid saada, mida sa väärtustad. Isiklik nägemus on see, mis teid juhendab ja annab teile suuna. Kas teil ei ole missiooni? Ärge muretsege: teie plaan töötab väga hästi.
Isiklikud väärtused
Mida hindate, juhib oma missiooni ja visiooni. Väärtused on need, mis on teile olulised. Kas see on rahaline tagatis? Haridus? Kas teil on oma kodu? Teil võib olla nii palju, kui soovite, vähesed või paljud, kuid hoidke neid lühikestena ja vajadusel neid muutke. Samuti pidage meeles, et väärtused ei peaks keskenduma finantsstabiilsusele. Kui hindate ausust, kaastunnet, usaldust, armastust või rahu, võivad need funktsioonid anda ka kasulikke väärtusi. Väärtused ei aita mitte ainult määratleda visiooni, vaid ka eesmärki.
Eesmärkide seadmine
Eesmärgid peaksid alati olema saavutatavad ja mõõdetavad. Isiklik strateegiline plaan ei ole hea ilma selle taga toimuva tegevuseta. Eesmärgid võivad olla suured ja julmad või lühiajalised. Strateegiline plaan on lihtsam seada selgelt määratletud eesmärkidesse, mis suurendab teie võimalusi nende saavutamiseks. Kui teie väärtus on oma auto omamine, siis on auto omamine soovitav eesmärk. Mida on vaja, et omada oma autot? Kas teil on praegu kõik vahendid või vahendid, et sinna pääseda? Kui ei, siis määrake, mida te vajate, ja kehtestage igapäevased sammud selle saavutamise suunas.
Otsige ohte
Otsige oma keskkonda ähvardavaid ohte, mis võivad takistada teil oma eesmärgi saavutamist. Tuleb pidevalt jälgida ja käsitleda ähvardusi, nii sisemisi kui ka väliseid. Kui te seda ignoreerite, ei lähe teie eesmärgid soovist ja lootusest, mida ei saa kunagi realiseerida. Isiklik strateegiline plaan on elav dokument. Püsi keskendunud, hinnake seda pidevalt ja tehke vajadusel muudatusi.