Sisu
- Sissejuhatus
- Hoidke oma profiil alati ajakohasena
- Ärge postitage kompromisse kujutisi
- Rääkige huvitavatest teemadest
- Tähelepanu Portugali parandamiseks
- Järgige vabu kohti pakkuvaid profiile
- Suhtle inimestega keskkonda
- Tooda professionaalset sisu
- Tee oma portfelli kättesaadavaks
Sissejuhatus
On vaieldamatu, et sotsiaalsed võrgustikud on juba osa meie igapäevaelust. Tänu neile oleme seotud kõigega, mis toimub maailmas ja me saame suhelda mitme inimesega, mida me kunagi varem ei oleks. Kuidas oleks selle teabe revolutsiooni kasutamine meie kasuks ja meie kontaktide kasutamine hea töövõimaluse saamiseks? Selleks peame järgima teatud virtuaalse etiketi eeskirju, lisaks näitama palju talente, tõhusust ja peamiselt proaktiivsust. Järgige meie nõuandeid ja käivitage pärast oma unistuste tööd!
Hoidke oma profiil alati ajakohasena
Et saada head tööd sotsiaalsete võrgustike kaudu, peame kõigepealt alustama põhitõedest: kasutage neid õigesti. Inimressursside spetsialistidele kõige rohkem ligipääsuga seotud võrgustik on Linkedin. Sealt olete otseses kontaktis paljude üle maailma asuvate ettevõtetega ning oskate otse suhelda oluliste turul tegutsevate spetsialistidega. Profiili täielikuks lõpetamiseks täitke nõuetekohaselt kursused, mida te tegite, oma õppetaseme, läbitud ettevõtete ja tõsise ja professionaalse foto valimiseks. Kui tegemist on töö otsimisega, jääb esmamulje see, mis jääb, nii et ära kasutage oma profiili, et meelitada tähelepanu.
Digital Vision / Photodisc / Getty Images
Ärge postitage kompromisse kujutisi
Sotsiaalsetes võrgustikes nagu Orkut ja Facebook on meil igasuguseid kontakte: sõpradest, sugulastest ja kaastöötajatest. Mõnikord jõuame hetkeks sisse ja postime naljakaid pilte kummalistest olukordadest lihtsalt nii, et meie lähimad sõbrad saavad lõbutseda, kuid me unustame, et on palju teisi kontakte, kes seda pilti vaatavad. Kui mõni värbaja otsib sind sotsiaalses võrgustikus, võib ta näha seda nalja halva maitsega ja omab eksiarvamust sellest, kes sa tegelikult oled. Sotsiaalsetes võrgustikes ei ole vaja olla kogu aeg tõsine aeg, kuid vältida seda, et keegi, kes elab ainult pühades, ei lähe edasi.
Rääkige huvitavatest teemadest
Samasugune hoolitsus, mida peaksite sotsiaalvõrgustikega fotode puhul, on samuti vajalik sellega, mis on kirjutatud. Kuna me oleme otseses kontaktis arvutite ja mobiiltelefonidega, kasutatakse sotsiaalseid võrgustikke omamoodi pidevaks aruandeks meie igapäevaelust. Keegi ei taha teada isikut, kes ainult kaebab ja karistab sotsiaalseid võrgustikke. Naudi seda ruumi konstruktiivsete ja positiivsete probleemide jaoks. Ära lase alustada põhjendamatutel ahelatel ja näidata, et teil on sisu!
Tähelepanu Portugali parandamiseks
Sotsiaalsed võrgustikud, nagu Facebook ja Twitter, on samuti kirjalikku keelt. Kuna me oleme alati omavahel seotud kirjutamise tekstid ja sõnumitele vastamine, siis me lõpuks arendame palju rohkem meie kirjalikult. Kui inimressursside spetsialist seisab silmitsi sellise profiiliga, kes ei oska õigesti kirjutada, on ebatõenäoline, et isikul oleks mingit võimalust positsiooni eest konkureerida. Keele vead mõistavad hukka isiku, kes ei ole väga tõsine ja reeglitega mitte seotud. Portugali keele probleemide lõpetamiseks mõeldud ots on lihtne: loe. Mida rohkem luged, seda vähem vigu portugali keeles teete oma postitustes.
Järgige vabu kohti pakkuvaid profiile
Vabade töökohtade täitmiseks ei kasuta sotsiaalseid võrgustikke mitte ainult inimressursside spetsialist. Te saate teha ka vastupidist ja minna oma professionaalse tuleviku järel. Otsige profiile ja gruppe, mis postitavad võimalusi, näiteks @tramposi kasutaja, mida saate Twitteris jälgida. Uurige ka Linkedini profiile ettevõtetes, mis on alati tööle võtnud. Need ettevõtted on kõige rohkem huvitatud töökohtade avalikustamisest ja nende kiirest täitmisest. Algatusega kandidaat alustab juba selektiivses protsessis hea mulje. See näitab, et teil on selgeid eesmärke ja proaktiivseid, hinnatud tööandjaid.
Suhtle inimestega keskkonda
Sotsiaalsete võrgustike põhijooneks on lihtne kontakt inimestega üle maailma, nii et naudi seda võimalust palju. Võtke ühendust meedia spetsialistidega ja suhelda oma eriala virtuaalsetes kogukondades. Kasutage võrku oma teadmiste suurendamiseks ja võrguvõrgu loomiseks. Mida rohkem inimesi sinust ja teie tööst teada saab, seda suurem on tõenäosus, et ettevõtted ja spetsialistid võtavad teiega üürile. Töötage oma isikliku turundusega, kuid ärge seda üle pingutage, sundides sõprusi ja kontakte. Selleks, et sotsiaalsed võrgustikud oleksid seaduslikud ja pikaajalised, on vaja usaldust ja aeg-ajalt anda.
Tooda professionaalset sisu
Üheks sotsiaalsete võrgustike kasutamise viisiks on oma tööga seotud sisu loomine. Kuidas luua blogis või fännilehel Facebookis, et arutada teie töökeskkonnaga seotud teemasid? Postitage uudised filiaalist, kirjutage artikleid, kommenteerige uudiseid ja suhtle teiste inimestega. Sageli muutub see hobiks alustamiseks tõeliseks tööks, sa pead pühendama ennast ja võtma oma isiklikud projektid tõsiselt. Töötajate värbamine ja professionaalne turg üldiselt on alati aktiivsed ja teevad seda, mida nad teevad. Rullige oma varrukad üles ja koostage oma sisu!
Tee oma portfelli kättesaadavaks
Eriti inimeste kutsealade jaoks, kes tegelevad üldiselt loovusega, ei piisa hästi uuendatud õppekavast. Teil on vaja ka portfelli, kus on kõik teie parimad töökohad Internetis, et näidata tööandjale, mida te suudate. Neile, kes töötavad suhtlemisega, on selliseid saite nagu "Behance" ja "Cargo Collective", kus saate oma teksti järgi üles laadida teksti, fotosid ja videoid. Neil, kellel on vähe erialast kogemust, ei ole vabandust. Laadige üles oma kolledži töökohad või juhtumiuuringud, midagi, mis näitab teie andekust oma kutsealal, on väärt oma tulevase ülemuse muljet!