Sisu
Töötajate tööprotseduuride, eetika ja võime hindamisel on vajalikud professionaalsed tulemuslikkuse kontrollnimekirjad. Tööandjad teevad tulemuslikkuse kontrollnimekirjad, et teha kindlaks, kas töötajad väärivad stiimuleid, edutusi või muid hüvesid. Samuti täiendavad need nõudeid, et teha kindlaks, kas töötajad saavad oma tegevust parandada. Tulemuslikkuse hindamine toimub korrapäraselt vastavalt ettevõtte kriteeriumidele.
Töö kvaliteet
Professionaalse tulemuslikkuse kontrollnimekiri näitab iga töötaja töö kvaliteeti. Töö kvaliteedi hindamine näitab, kas töötaja on võimeline oma ülesandeid täitma, juhib tähelepanu tegevuste käigus tehtud vigadele ja kontrollib, kas ajakaotus, koondumisraskused, detailide meelde jätmine, keskendumine eesmärkidele või keeruliste ülesannetega tegelemine on kahjulik töötaja tulemuslikkust. Töö kvaliteedi hindamisel võetakse arvesse ka vastuolusid kutsetegevuse tulemuslikkuses, tähtaegade täitmises ja töötaja käitumise mõjutamises.
Sidusus
Professionaalse tulemuslikkuse kontrollnimekiri võtab arvesse haiguse tõttu esinevat hoolsust, täpsust ja ülemääraseid puudumisi. See kontrollnimekirja osa võib arvesse võtta ka seda, kas töötajad lahkuvad väga varakult või on pikka puhkeaega teinud.
Professionaalne jõudlus
Professionaalse tulemuslikkuse kontrollnimekiri peaks sisaldama töötaja üldist professionaalset tulemuslikkust. See kontrollnimekirja osa määrab kindlaks, kas töötaja järgib tööprotseduure ja ohutusmeetmeid ning saadud koolitus viiakse ellu ka praktikas. See kontrollnimekiri määrab ka selle, kas töötajad töötavad keskmisest või erandkorras keskmisest madalamal tasemel. Hindamise selles osas on kontrollitud, et töötaja järgis oma töövõime parandamiseks varasemaid soovitusi.
Inimeste suhted töökeskkonnas
Et kõik toimiks töökohal, peavad töötajad koos töötama.Professionaalne tulemuslikkuse kontrollnimekiri aitab tööandjal neid suhteid analüüsida, kontrollides, kas töötajad töötavad hästi koos teiste meeskonnaliikmetega, kas nad väidavad oma kolleegidega, kas nad on füüsiliselt või suuliselt agressiivsed, kas nad on väga vastuvõtlikud või kas järelevalvajaid ja teisi ülemusi välditakse tahtlikult.