Sisu
Müügiga töötamine pakub sageli kompensatsioonipaketti, mis sisaldab fikseeritud palka ja müügitasu. Komisjoni struktuur maksab müüjatele müügi ja äritegevuse protsendi, mis on stiimul nende suurendamiseks. Üldiselt makstakse komisjonitasusid suurema protsendina uue müügi ja äritegevuse eest ning nende piirmäär suureneb igal aastal. Teie müüginumbrite ja paketi üksikasjade tundmine aitab teil arvutada oma vahendustasu.
Juhised
-
Lugege oma kliirimiskokkuleppe üksikasju. Erinevad tööandjad pakuvad erinevaid struktuure. Teades kõiki reegleid ja klausleid saate mõista oma teenitud ootusi.
-
Vaadake oma müügi numbrid üle antud perioodi kohta. Kui üritate arvutada oma komisjonitasu ühe kuu jooksul, vaadake selle ajavahemiku müük läbi, pöörates tähelepanu sellistele detailidele nagu lepingu allkirjastamise kuupäevad ja komisjonitasud. Ettevõte ei või maksta teile vahendustasu enne raha laekumist, isegi kui olete juba tellimuse sulgenud.
-
Arvuta protsendid vastavalt. Uute ettevõtete müügi eest saate 10% komisjonitasu ja 5% olemasolevate klientidega sõlmitud lepingute eest. Kui sa tegid näiteks $ 2 000 uues äris, mis võrdub 200 dollariga komisjonitasus; R $ 2,000.00 suurendab olemasolevate klientidega R $ 100,00. Seega on selle perioodi komisjonitasu $ 300,00.
-
Hierarhiliste süsteemide tegurid. Komisjonitasusid saab maksta süsteemil, mis põhineb protsendil müügist võrreldes eelmise aasta kogumahuga. Kui jõuad näiteks 100% -ni eelmise aasta kogumüügist, saate 5% sellest kogusummast. Kui jõuad vahemikku 101% kuni 150%, saate 7% vahendustasu. Midagi, mis maksab sulle 10%.