Laste juhtimistegevused

Autor: Vivian Patrick
Loomise Kuupäev: 5 Juunis 2021
Värskenduse Kuupäev: 16 November 2024
Anonim
Let’s talk about the Future of Work - Virtual Frontier Podcast E33
Videot: Let’s talk about the Future of Work - Virtual Frontier Podcast E33

Sisu

Juhtimisoskuste arendamine algab lapsepõlvest. Õigete tööriistade ja julgustusega saavad lapsed arendada juhiomadusi, mis on olulised, et aidata neil kõigis eluvaldkondades edukalt hakkama saada. Juhtimismängud ja -tegevused aitavad neid oskusi arendada, võimaldades lastel omandada rohkem teadlikkust ning parandada enesehinnangut ja moraali. Vanemad ja õpetajad saavad kasutada juhtimistegevusi, et anda lastele selliseid oskusi nagu meeskonnatöö, enesekindlus, planeerimine, pühendumus ja suhtlemine.

Suhtlus

Head juhid edastavad oma mõtteid ja tundeid tõhusalt. Kirjutamist või kunsti kasutavad tegevused arendavad suhtlemisoskust. Juhtimiskontseptsiooni esitamiseks sobivad ideaalselt tegevused, mis sisaldavad luulet, lühijutte või joonistusi, mis teevad hea juhi. Paluge lastel mõelda, mis teeb inimesest suurepärase juhi, ja väljendada oma ideid. Selliste mängude kasutamine nagu kinniseotud takistustega võidusõit võib suurendada suhtlemisoskust. Selles mängus jagatakse lapsed rühmadesse. Juht annab silmadega silmadega meeskonnaliikmetele juhised takistusraja läbimiseks. Edu saavutamiseks peab juht olema võimeline tõhusalt suhtlema, et tema meeskonnaliikmed takistustest üle saaksid.


Korraldus ja planeerimine

Planeerimine ja korraldamine on juhtimise põhiomadused. Lapsed saavad selle oskuse õppida kontserdi või etenduse kavandamisel. Ainult ühe juhi valimise asemel jagage rühm kaheks või kolmeks väiksemaks rühmaks ja määrake juhid igasse rühma. Üks rühm vastutab rekvisiitide ja kostüümide ettevalmistamise eest, teine ​​rollide määramise eest ja kolmas kutse tegemise või kontserdi või näidendi kõige paremini väljatöötamise eest. Juhirollide jaotamise viis peaks varieeruma sõltuvalt laste vanusest ja sellest, mida otsustate täita. Lapsed õpivad seda tegevust planeerima ja korraldama, isegi kui neid ei valita juhiks, sest nad peavad töö tegemiseks koostööd tegema. See tegevus kasvatab lastes enesekindlust, kuna nad on oma jõupingutuste üle uhked tulemuse üle.


Pühendumine

Enamikul tõhusatel juhtidel on omadus, mida nimetatakse pühendumuseks. Eesmärgid saavutatakse kiiremini, kui probleemid ei takista protsessi. Tegevused, mis õpetavad lastele pühendumise või andmise ja vastuvõtmise kunsti, aitavad neil oma pere ja sõpradega loomulikult suhelda. Näiteks teadusprojektide väljatöötamiseks rühmade moodustamine võib aidata lastel õppida pühendumust ja oskama pidada läbirääkimisi. Julgustage oma rühmi ise oma projekte valima ja teadma, kuidas neile läheneda. Need võimalused sunnivad rühma liikmeid omavahel suhtlema ja saavutama enamusele kasuliku tulemuse. Projekti õnnestumine või ebaõnnestumine sõltub lapse võimest pidada läbirääkimisi ja töötada meeskonnana.

Meeskonnatöö

Võime meeskonnatööna on oluline juhtimisoskus. Spordi- ja meeskonnamängud, nagu korvpall, jalgpall ja võrkpall, õpetavad lapsi rühmades töötama ja et nende panus on meeskonna edukuse jaoks oluline. See tava tugevdab nende enesekindlust ja julgustab mõtlema oma individuaalsetest vajadustest kaugemale. Meeskonnatöö edendab ka juhtimisoskusi, nagu probleemide lahendamine, usaldus, koordineerimine ja koostöö.