Sisu
Mõned mittetulundusühingute liikmed hüvitavad oma töö eest, kuid institutsiooni kõige võimsamad esindajad - juhatus - ei saa mingit tasu. Nende organisatsioonide maksuvaba staatuse säilitamiseks peab juhatus selgelt määratlema oma liikmete õigused ja kohustused.
Mittetulundusühingu liikmed teenivad ühiskondlikku kohustust, kohustust või huvi organisatsiooni põhjuse vastu (Hemera Technologies / AbleStock.com / Getty Images)
Missioon ja eesmärk
Mittetulundusühingu juhatus vastutab organisatsiooni missiooni ja eesmärgi kindlaksmääramise eest. Selles tuleks selgelt märkida institutsiooni põhielemendid ja konkreetsed eesmärgid, mida ta soovib saavutada. Mida keerulisem on mittetulundusühing, seda keerulisem on määratleda selle missioon ja eesmärk.
Ametiasutus
Iga mittetulundusorganisatsioon peab haldama juhatust, kes esindab tema sponsoreid või liikmeid, samuti üldsust; mõlemad muretsevad sageli, kas organisatsioon täidab oma eeldatavaid rolle. Seetõttu vastutab juhatus selle eest, et organisatsioon vastutaks abiandjate ja teiste väliste sidusrühmade ees.
Reeglid
Mittetulundusühingud loovad dekreedid ja poliitikad, mida nende liikmed peavad järgima. Juhatus tagab, et iga organisatsiooni liige järgib kõiki reegleid ja eeskirju. Põhikiri määrab tihti kindlaks, millal ja kus teatud sündmused peaksid toimuma, nagu kohtumised, liikmeks saamise õigus ja kui palju liikmeid peaks võlgu maksma. Mittetulundusnõukogud korraldavad koosolekuid, et liikmed saaksid oma arvamusi ja muresid esitada ning pakkuda ettepanekuid.
Äri
Üldiselt ei halda juhatus üldisi haldusülesandeid; tasulised töötajad vastutavad igapäevase tegevuse eest. Nõustajad vastutavad põhikirja koostamise eest, mis määrab, kuidas töötajaid tööülesannete täitmiseks palgatakse, ning neid võidakse kutsuda tegema olulisi investeeringuid või poliitilisi muudatusi.
Organisatsiooni suurus
Mittetulundusühingute direktoraadid kipuvad aja jooksul kasvama ja nende tegevus muutub üha keerulisemaks. Noorte mittetulundusorganisatsioonide nõuannetes keskendutakse tavaliselt organisatsiooni igapäevastele ülesannetele, samas kui vanematest inimestest koosnevatel isikutel on sageli konkreetsete ülesannete eest vastutavad üksikud komisjonid.