Küsimused logistika juhtimise spetsialisti intervjueerimiseks

Autor: Virginia Floyd
Loomise Kuupäev: 9 August 2021
Värskenduse Kuupäev: 21 Detsember 2024
Anonim
Küsimused logistika juhtimise spetsialisti intervjueerimiseks - Artiklid
Küsimused logistika juhtimise spetsialisti intervjueerimiseks - Artiklid

Sisu

GS-13 logistikahalduse spetsialist omandab spetsiaalse koolituse sõjalise kogemuse kaudu. See koolitus valmistab teid ette föderaalvalitsuses. Ta säilitab ametliku staatuse ning pakub oma ülemustele erinevaid analüüse ja soovitusi. Üksikisik, kes selles pädevuses tööd püüab, peab kõigepealt läbima intervjuu protsessi. Ta võib oodata intervjuu küsimusi tema kogemuste, suhtlemisoskuste, teadmiste ja kriisiohjamise võimete kohta.


Logistika hõlmab materjalide transportimist muude ülesannete hulgas (Ablestock.com/AbleStock.com/Getty Images)

Kogemused

Selleks et edendada föderaalsete teenistuste töökohti, peab iga kandidaat tõusma läbi tasandite. GS-13 tase peab enne edutamist veetma vähemalt ühe aasta GS-12 samaväärses asendis, et ta oleks valmis GS-13 tasandi kohustuste täitmiseks. Intervjueerija küsib küsimusi tema kogemuse kohta, et kinnitada, et G-12-s on möödunud piisavalt aega ja et ta on oma oskusi sellel tasemel kasutanud. Ta peab jagama oma kogemusi nende plaanide planeerimisel ja elluviimisel.

Kirjalik teatis

Föderaalvalitsuses töötamine nõuab kirjalike dokumentide esitamist enamiku võetud meetmete kohta. Sellist seisukohta taotlev kandidaat vajab hästi kirjutatud kirjalikke suhtlemisoskusi, et luua aruandeid, kirjutada poliitikaid ja jagada teavet, nii et intervjueerija peaks küsima kandidaadilt tema võimet suhelda ja ta peab vastama konkreetsetele kogemustele, varasem töö intervjuu ajal, kui teave ei ole konfidentsiaalne.


Teadmised

Logistika juhtimise spetsialist juhib tarnete liikumist, transportimist, ladustamist ja levitamist, ning selle positsiooni rolli mõistmine on hädavajalik, et kandidaat saaks seda positsiooni tõsta, kusjuures küsitlejalt küsitakse küsimusi, et testida kandidaadi teadmisi nende rollide kohta . Kandidaat peaks vastama jagades seda, mida ta teab, ja konkreetseid näiteid sellest, kus ta nendes rollides töötas.

Kriisijuhtimine

Igas föderaalses büroos on vaja juhtida kriise. Logistiline juhtimine sunnib üksikisikut vajadusel kooskõlastama materjaliülekandeid ning võib tekkida olukord, kus spetsialist peab koordineerima ressursside kohest üleandmist uude asukohta. Intervjueerija küsib kandidaadilt kriisijuhtimise ja kiirete reaktsioonide üle, et teha kindlaks, kuidas kandidaat selle survega tegeleb, ning ta peaks vastama, jagades näiteid selle kohta, millal ta on surve küsimusega tegelenud.