Sisu
Ettevõtte või ettevõtte 25. aastapäev on oluline verstapost. See üritus annab võimaluse tähistada ettevõtte senist suunda, tugevdada oma tugevusi ja väärtusi ning edastada tulevikuplaane. Eduka poole jaoks on olulised tegurid keskendudes töötajatele, kes on kõvasti tööd teinud ja tasakaalus lõbusate hetkedega.
Võitnud lood
25. aastapäev on aeg jagada ja tähistada edu. Erakond on ka ettevõtte ja töötaja võidu jagamine ning saadud kogemuste ja saavutuste rõhutamine. Värskendage inimesi enne peoõhtut, et oma mälestusi oma mälestuste ajal öelda, või öelda ettevõtte töötajatele, et igaühel on aega oma ettevõttes oma kogemustest rääkida, kuidas see aitas kaasa professionaalsele ja isiklikule kasvule või sellele, mida inimene leiab mugav tutvuda kolleegidega. Ärge unustage 45 minutit või tundi, et kuulata neid edulugusid äritegevuses ja isiklikus elus, mis on alati seotud korporatsiooniga.
Auhinnad
Tavapäraste ettevõtte märgiste ja trofeede asemel võite anda töötajatele autoriteedi ja vabaduse auhinnatud keskkonna loomiseks öösel. Andke igale inimesele, kui nad saabuvad, umbes viis pudelit, millest igaüks esindab teistsugust auhinda, nagu "lemmiktöötaja", "helge ideed", "töökas" või "õrn". Kogu öö jooksul saavad inimesed üksteist premeerida, seades pudelid enda valitud töökaaslastele.
Abi kogukonnale
Kasutage 25. aastapäeva, et tähistada ja pakkuda kohalikule kogukonnale teenuseid. Tehke ürituse ajal heategevusprojekte või veetke aega prügikasti kogumiseks, kohtlemisel või isegi kingituste andmisel võõrastele naabruses. Partei esimesel poolaastal on selleks piisavalt aega, et kõik osaleksid.
Karaoke
Karaoke on ainulaadne võime murda mis tahes sündmuse või peo jää. Sellegipoolest võib palli rulli valmistamine olla keeruline. Alusta juhiga, laulades karaoke ja julgustage ka teisi juhte laulma. Miski ei lõdvestu, kui näha, et juhataja laulab hoolimatult koos teiste kõrgete sektorite liikmetega, nagu personali- ja halduspersonal.