Sisu
Kuigi lapsehoidmine on vähem traditsiooniline töö, saab selleks vajalikud oskused tõlgendada teistesse otsitavatesse ametitesse, hoolimata sellest, kas hoolitsete laste eest või mitte. Oma lapsehoidja töö lisamine õppekavasse näitab vastutustunnet ja programmeerimist ning loovust ja paindlikkust. Hooldatud laste vanemad võivad olla teie esimesed ja parimad viited.
Samm 1
Looge oma CV-s päis "Kogemus", see jaotis asub tavaliselt pärast teie hariduse jaotist. Pange selle pealkirja alla oma tiitel (lapsehoidja), samuti linn ja osariik, kus töötasite, ning kuupäevad, mil seda ametit pidasite. Kuna lapsehoidmine ei ole täiskohaga töö, siis loetlege kuud või aastad, mil te laste eest hoolitsesite, isegi kui teete seda juhuslikult. Näiteks võib esimene rida olla "Babá, Recife, Pernambuco, 2008-praegune",
2. samm
Kirjeldage oma ülesandeid lapsehoidjana. Ehkki see võib tunduda ilmne, saate esitada konkreetseid üksikasju hoolitsetud laste ja kavandatud tegevuste kohta. Kasutage teemavormingus tegevusverbifraase, et lugeja tähelepanu äratada. Rääkige teie hooldatavate laste vanusest, kõigist nende erivajadustest ja sellest, kui kaua te neist hoolite, olgu see siis iga päev pärast kooli või öösel. Mainige oma kavandatud tegevusi, näiteks kunsti ja käsitööd, või mis tahes akadeemilist abi, mida olete lastele andnud, näiteks kodutööde tegemisel.Arutlege selle üle, kuidas olete oma käitumises head käitumist propageerinud või laste turvalisust maksimeerinud.
3. samm
Jaotises "Oskused" loetlege kõik oskused, mis on seotud teie lapsehoidja tööga. Näiteks kui teil on tunnistus või olete käinud lastehoiutundides, lisage see teave koos kuupäevadega selles jaotises. Kui olete töötanud autistlike lastega või osutanud teatud ainete jaoks spetsiifilist abi, võite selle oskuse ka loetleda.
4. samm
Lisage varasemate klientide viited, et olete laste eest hoolitsenud. Kui otsite lastehoiu või haridusega ametit, soovib teie tulevane ülemus tõenäoliselt ühendust võtta hooldatud laste sugulastega. Kuid ka vanemad annavad tunnistust oma vastutustundlikust ja usaldusväärsest käitumisest, mis on olulised iga töö jaoks. Jaotises "Viited" loetlege nii üksikute nimed kui ka aastad, mille jooksul te nende heaks töötasite. Seejärel sisestage kontaktandmed, näiteks telefoninumber või e-posti aadress.