Sisu
Rahvusvaheline Tööõiguste Foorum märgib, et mitmed juhtivate kaubamärkidega ettevõtted kasutavad orjatööd. 2008. aasta New York Timesi artikkel, mille on kirjutanud David Barboza, näitas, kuidas kasutati ära mõned Hiina tehased, mis kasutavad töötajaid lääneriikidele kaupade valmistamiseks. Lisaks miinimumpalga saamisele olid töötajad kokku puutunud ohtlike masinate ja kahjulike kemikaalidega. Nike, Burberry ja Walmart on olulised orjadele tuginevad kaubamärgid.
Rõivatootjad
Ameerika rõivad, Abercombe & Fitch, L.L. Bean, Gymboree, Hanes ja Burberry on mõned tuntud kaubamärkidest, mis kasutavad orjatööd oma kangaste ja rõivaste valmistamiseks. Rahvusvahelise Tööfoorumi andmetel ei vasta need ettevõtted õiglastele tööstandarditele ega püüa parandada oma töötajate töötingimusi. L.L. Bean, Gymborree ja Hanes kasutavad sunniviisilist laste tööjõudu oma puuvillatootmisettevõtetes Usbekistanis. Nende rõivatootjate töötajatel ei ole kollektiivläbirääkimiste õigusi ja nad ei ole ametiühingutega seotud. Rahvusvaheline Tööfoorum näitab, et tegemist on ebaselge nimekirjaga, kuna seal on mitmeid teisi riietusmärke, mis kasutavad orjatööd.
Spordikaupade tootjad
Spordikaupade tootjad, nagu Nike ja Adidas, toetavad oma kingade tootmiseks Indoneesia töötajaid. Valitsusväliste mitteametlike organisatsioonide Common Dreams'i aruanne näitab, et Indoneesia töötajad elavad äärmises vaesuses ja seisavad silmitsi tagakiusamise ja füüsilise rünnakuga oma tööandjatelt. Nike on maailma suurim jalatsitootja ja omab 11 tehast Indoneesias, mis toodavad aastas 55 miljonit jalatsit. Märkimisväärne osa nendest toodetest eksporditakse Ameerika Ühendriikidesse; Indoneesia tarbijatele müüakse ainult 50 paari.
Mööbli müük ja jaemüüjad
Rahvusvahelise Tööõiguste Foorumi nimekirjas on Ikea, Walmart ja Kohli kui mööbli kauplused ja jaemüüjad, kellel on olnud ebaausaid tööpraktikaid, millel ei ole "ettevõtete sotsiaalset vastutust". Neli töötajat, kes on palgatud nende ettevõtete poolt Türgis, kaotasid oma elu ohtlike töötingimuste tõttu. Nagu üks maailma suurimaid jaemüüjaid, on Walmartil rohkem kui 60 000 tarnijat. Sellel poel on pikaajaline "kõrgetasemeline" tööõiguste rikkumine sellistes riikides nagu Bangladesh, Hiina, Indoneesia ja Svaasimaa, ning on juba ebaõnnestunud sellistes valdkondades nagu palk, ületunnitöö, rasedus- ja sünnituspuhkus, tualettruumid, töökohad ja õigus korraldada.
Põllumajandusettevõtjad
Põllumajandustööstuse kaubamärgid, nagu Monsanto, Cargill ja Archer Daniels Midland, tegelevad ebaõiglase tööpraktikaga. Rahvusvahelise Tööõiguste Foorumi sõnul on need ettevõtted „keerulise tarneahela tippu”, mis allutab töötajatele sunniviisilise laste töö ja võlakoormuse. Paljudes maailma piirkondades on väikesed põllumajandustootjad sunnitud ostma nendest agrotööstuse hiiglastest seemneid ja müüma oma tooteid "jätkusuutmatute" hindadega. Põllumajandustootjad, kes ekspordivad selliseid tooteid nagu ananassid, kumm, puuvill, kakao, tee ja lilled, pakuvad olulisi toiduainete töötlemise kaubamärke, nagu Kraft, Nestle ja Dole. Need ettevõtted omavad märkimisväärset osa ülemaailmsetest toiduainete tootemarkidest ja rikuvad tööõigusi valdkondades, mis hõlmavad palku, tööaega, ühinemisvabadust ja kahjulike või toksiliste kemikaalidega kokkupuudet.