Sisu
Kuigi lapsehooldus on vähem traditsiooniline töö, saab selle jaoks vajalikke oskusi tõlkida teistesse ametikohtadesse, mida otsite, hoolimata sellest, kas lapsed hoolitsevad või mitte. Oma lastehoiutöö kaasamine õppekavasse näitab vastutustunnet ja programmeerimist, samuti loovust ja paindlikkust. Teie hoolitsetud laste vanemad võivad olla teie esimene ja parim viide.
Juhised
-
Looge oma CV-l "Kogemus" päis, see osa asub tavaliselt pärast teie hariduse osa. Loetlege oma pealkiri (lapsehoidja) selle rubriigi all, samuti linn ja riik, kus te töötasite, ning kuupäevad, millal see ametikoht oli. Kuna lapsehooldus ei ole täistööajaga töökoht, loetlege need kuud või aastad, mil te lapsi hoolitsesite, isegi kui olete seda juhuslikult teinud. Näiteks võib esimene rida olla "Babá, Recife, Pernambuco, 2008-praegune",
-
Kirjeldage oma kohustusi lapsehoidjana. Ehkki see võib tunduda ilmselge, saate esitada konkreetseid üksikasju hooldatud laste ja planeeritud tegevuste kohta. Lugeja tähelepanu pööramiseks kasutage teemavormingus sõnu tegude verbidega. Rääkige hoolitsetud laste vanusest, nende erivajadustest ja sellest, kui kaua te nende eest hoolitsesite, olgu see siis iga päev pärast kooli või öösel. Mainige kavandatavaid tegevusi, näiteks kunsti ja käsitööd, või akadeemilist abi, mida olete lastele andnud, näiteks majapidamistöid. Arutage, kuidas olete head käitumist edendanud või teie hoolduses olevate laste ohutust suurendanud.
-
Loetlege "Oskused" jaotises kõik oskused, mis on teie töö jaoks lapsehoidjana spetsiifilised. Näiteks kui teil on sertifikaat või olete käinud lastehoiuklassides, lisage see teave koos käesoleva jaotise kuupäevadega. Kui olete töötanud autistlike lastega või andnud teatud teemadele konkreetset abi, võite ka selle oskuse loetleda.
-
Kaasa eelmiste klientide viited, et te hoolitsesite lastega. Kui otsite lastehoiuteenuse või haridusega positsiooni, tahab teie tulevane ülemus tõenäoliselt ühendust võtta hooldatud laste sugulastega. Vanemad tõendavad ka oma vastutustundlikku ja usaldusväärset käitumist, mis tahes töökoha olulisi omadusi. Jaotises "Viited" loetlege nii üksikud nimed kui ka need aastad, mille eest nad töötasid. Seejärel esitage kontaktandmed, näiteks telefoninumber või e-posti aadress.