Sisu
Tööle kandideerimisel peate oma kvalifikatsiooni piiratud raamistikus tõhusalt edastama. Juhtide töölevõtmine uurib tööotlusi, et kõrvaldada sobimatud kandidaadid. Paljudel juhtudel võib tööotsijale esitatavate taotlusvormide kvaliteet kindlaks määrata või mitte kindlaks määrata. Edukad kandidaadid hoolitsevad lühidalt ise üksikasjalikult, tõstes esile põhjused, mis muudavad nad töö tegemiseks parimaks valikuks.
Juhised
-
Selgitage oma tausta. Nimekiri asutustest, kus osalesite, ja loetlege kõik saadud kraadid või diplomid. Uuri välja, millised teie koolitustunnistused on tööandja jaoks kõige olulisemad ja tutvustad neid kõigepealt. Näiteks, kui teil on juriidiline kraad, peaksite seda mainima niipea, kui te taotlete advokaadibüroos tööõigust. Samamoodi peaks isik, kellel on bakalaureusekraad suhtlemisel, loendama selle volikirja klienditeenindustöö taotlemisel.
-
Teatage oma töökogemustest. Keskenduge töökohtadele, mis teil oli, mis on mingil moel seotud taotletava ametikohaga.Esitage võimaluse korral konkreetsed üksikasjad, et näidata oma pädevust eelmistes positsioonides. Hinnake oma saavutusi ja panuseid, andes rentnikule konkreetseid tulemusnäitajaid ja selgeid ametijuhendeid ning professionaalseid saavutusi, et näidata oma väärtust potentsiaalse töötajana.
-
Pöörake tähelepanu kõikidele oma asjakohastele oskustele, kirjeldades kõiki eripakkumisi, mis muudavad teile hea töö kandidaadiks. Loetlege selliseid asju nagu kakskeelne sujuvus, kirjutamisoskus, andmebaasi haldamine, müügistrateegiad, avalike kõnede kogemus, arvutitarkvara programmeerimise teadmised või midagi muud, mis teile kehtib ja mis näitab teie tugevusi ja need on seotud positsiooniga.
-
Kirjeldage kõiki teisi mittemateriaalseid omadusi või omadusi, mis eristavad teid tööandja jaoks ideaalseks valikuks sulgemisel. Vältige tühjade sõnade ja ebamääraste fraaside kasutamist, nagu "otsija" või "töötaja", nagu märgib CareerBuilder, kuna seda tüüpi kirjeldusi kasutavad taotlejad liiga tihti ja juhid on sageli unustanud. Kirjeldage selle asemel oma positiivseid isiksuseomadusi ja nende seost tööga. Näiteks müügi- ja klienditeeninduse esindajate kandidaadid peaksid väljendama oma lahkuvat laadi ja meeskonna suhtumist. Lõpeta oma eesmärkide lühikirjeldus ja see, mida te loodate, kui te tööle võtate.
Oma kvalifikatsiooni kirjeldamine
Kuidas
- Ärge muretsege kvalifikatsioonide või kogemuste kohta, mis ei ole seotud tööga, mille kohta te taotlete. USA uudiste Karen Burns rõhutab, kui oluline on lihtsustada tööandjate jaoks neile kõige tähtsamate volituste olemasolu, jättes välja kõik, mis võiksid neid häirida.
Teade
- Olge ettevaatlik, et mitte kandideerida. Teie kogemuse positiivne tõlgendamine on lubatud, kuid vältida valesid. Enamik tööandjaid kontrollib kandidaatide esitatud teavet. Loodusest kinni jäämine teie taotluse kohta toob peaaegu alati kaasa tõsised tagajärjed. Kontrollige probleemide järjepidevust ja täpsust.
Mida sa vajad
- Kõikide diplomite ja tunnistuste koopiad
- Viidete kontaktandmed